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工程技术集团设计研究院举办2015年新员工岗前培训工作总结暨导师带徒合同签订仪式

信息来源:综合管理部 发布时间:2016-01-04 阅读次数:607
10月20日下午,工程技术集团设计研究院举办2015年新员工岗前培训工作总结暨导师带徒合同签订仪式,设计研究院副院长张太平、各职能部门、业务单位负责人、各专业导师以及2015年新入职员工参加了会议。人力资源部经理洪道明主持会议。

    人力资源部副经理罗娟在会上作2015年新员工岗前培训工作总结汇报,详细介绍了本次岗前培训工作的主要内容以及取得的成果,也对存在的问题提出了改进意见;新员工代表分别作了培训感悟和培训成果演示,全面展示了2015届新员工的精神面貌和培训阶段的学习成果;钢铁事业部副部长程勇高代表导师发言,程部长作为“资深”导师已有多年带徒经验,他与新员工分享了自身学习工作的经历,并鼓励新员工进入岗位后要始终保持谦虚好学、踏实勤勉的工作态度,增强工作技能,早日可以在项目中“独当一面”。在随后举行的导师带徒合同签订仪式中,新入职的14名员工分别与自己的导师签订了导师带徒三方合同,正式成为“师徒关系”。张太平副院长对2015年新员工岗前培训工作给予了高度肯定,并希望新员工踏实学好本领,在设计院的大家庭中开心工作开心生活,在工作中实现自我价值。

    工程技术集团设计研究院作为技术创新型企业,一直高度重视以技术为核心的人才培养体系建设,岗前培训、导师带徒、岗位继续教育、晋升通道选择等一系列体制机制的建立,保证了员工每个阶段的成长需要,为员工的个人成长铺就道路,着力建设打造一支技术过硬、思维创新的人才队伍,为企业的可持续发展提供核心能动力。
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